设计绩效考核指标的原则是什么?段落路径: p_设计绩效考核指标的原则是什么

2023-02-28 01:09:13来源:互联网


(资料图片仅供参考)

1、绩效考核指标有四个原则:绩效考核指标与工作绩效一致原则;绩效考核指标的可观察原则;绩效考核指标的结构性原则;绩效考核指标的独立性原则。

2、确定绩效考核指标的六个过程是指标内容的设计、归类合并与筛选、量化、试用、检验和修改。

3、谢谢望采纳。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

关键词: 绩效考核

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